Работа: директор по персоналу в Уфе, 903 вакансии

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Уфе: 49 000 рублей
Вакансии 1—15 из 903

Обязанности:

  • Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие);
  • Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании;
  • Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения);
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);
  • Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru

Обязанности: Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие); Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании; Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения); Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.); Участие в организационном проектировании компании, разработке процедур, стандартов, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru

Опиcаниe рабoтодателя: Нашa компaния окaзывaет профеcсиoнaльныe кoнcалтинговые услуги с 2004 гoдa: разpaбoткa бизнeс-плaнов в пoлном cooтветствии c тpeбованиями закaзчика бинес-плана; маркeтинговыe исcледoвания; cтpатегичeский кoнсалтинг, финaнcовый конcaлтинг, ИТ-конcaлтинг и aвтоматизация; технико-экономическое обоснование, обучение профильного финансового персонала. Обязанности: -руководство работой отдела персонала; -разработка и внедрение кадровой политики компании; -планирование и контроль расходов на персонал: составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; -определение...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru

Обязанности: Разработка и реализация Кадровой политики, Программ управления численностью; Развитие системы управление персоналом и HR команды, повышение их эффективности и производительности; Формирование планов потребности в персонале. Бюджетирование затрат на персонал. Мониторинг и управление основными показателями эффективности трудовых ресурсов; Оптимизация оргструктуры и численности персонала. Повышение производительности труда персонала в т.ч. по скорости и качеству процессов; Разработка комплексной системы мотивации и стимулирование...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru
по договоренности

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов.
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru
по договоренности

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду. Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического...

  • 24 апреля 2019 — www.adzuna.ru

Опиcaниe рaботoдателя:

Нашa компaния окaзывает профеcсиoнaльныe кoнcалтинговые услуги c 2004 года: разpaботка бизнeс-планов в пoлнoм cоотвeтcтвии c требoвaниями зaказчикa бинeс-плана; маркeтинговыe исследoвания; cтpатегичeский конcaлтинг, финанcoвый кoнcалтинг, ИT-кoнcалтинг и автоматизация; технико-экономическое обоснование, обучение профильного финансового персонала.

Обязанности:

-руководство работой отдела персонала; -разработка и внедрение кадровой политики компании; -планирование и контроль расходов на персонал: составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; -определение...

  • 24 апреля 2019 — alljob.org

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru. Обязанности:

  • Разработка и реализация Кадровой политики, Программ управления численностью;
  • Развитие системы управление персоналом и HR команды, повышение их эффективности и производительности;
  • Формирование планов потребности в персонале. Бюджетирование затрат на персонал.
  • Мониторинг и управление основными показателями эффективности трудовых ресурсов;
  • Оптимизация оргструктуры и численности персонала. Повышение производительности труда персонала

...

  • 24 апреля 2019 — employment-services.ru
по договоренности

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru. Обязанности:

  • Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка и развитие);
  • Разработка и внедрение эффективной системы привлечения, подбора персонала Компании;
  • Операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения);
  • Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.);

...

  • 24 апреля 2019 — employment-services.ru
Чтобы быстрее найти работу в Уфе, разместите ваше резюме
по договоренности

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия

...

  • 24 апреля 2019 — employment-services.ru

Обязанности:

  • Обеспечение подбора, найма, обучения, развития персонала офиса и аптек округа с целью обеспечения требуемого уровня сервиса (уровня укомплектованности и текучести) функциями офиса и в аптеках округа при соблюдении установленных показателей по расходам на персонал офиса
  • Руководство службой с целью обеспечения целевых показателей
  • Организация и контроль соблюдения стандартов и требований менеджерами по подбору и адаптации
  • Выполнение уровня укомплектованности офисного персонала

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек);
  • Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва;
  • Адаптация персонала на испытательном сроке;
  • Выполнение поручений руководителя отдела персонала;
  • Отчетность;
  • Выполнение функций офис-менеджера: прием, регистрация, архивирование входящей и исходящей корреспонденции; прием и распределение входящих вызовов.

Требования:

  • Опыт работы от 3х лет;
  • Отличное знание трудового законодательства;
  • Опыт разрешения трудовых

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (численность 30-40 человек)
  • Регистрация входящей/исходящей корреспонденции
  • Прием входящих звонков
  • Ведение документооборота
  • Ведение архива
  • Учет и выдача доверенностей
  • Учет рабочего времени сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже среднего, предпочтительно в области юриспруденции или экономики
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенный пользователь ПК (MS OFFICE)
  • Ответственность, пунктуальность, внимательность, воспитанность

Условия:

  • Перспективы карьерного роста
  • Дружный коллектив.
  • График работы 5/2, полный

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru

Обязанности:

  • Размещение вакансий на различных ресурсах
  • Мониторинг рынка труда
  • Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований
  • Ведение базы соискателей, отчетности по подбору персонала
  • Формирование кадрового резерва компании
  • Введение в должность и адаптация новых сотрудников
  • Разработка критериев, проверка и контроль качества работы
  • Разработка внутренних положений: оплата труда, мотивация персонала и пр.
  • Обучение сотрудников

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала обязателен
  • Умение

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru
по договоренности

Добрый день уважаемый соискатель!Каждый сотрудник – это часть большой команды, профессионал и личность, которую мы уважаем и ценим.Поэтому к выбору мы подходим очень тщательно.Если вы тот человек, который готов идти с нами в одном направлении, быть настоящим "звеном", а не "винтиком", тогда ждем Вас!

Обязанности:

  • размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, работа с откликами, самостоятельный активный поиск; подбор

...

  • 24 апреля 2019 — ufa.hh.ru


Директор по персоналу вакансии в Уфе

Работа и вакансии директора по персоналу в Уфе в Республике Башкортостан. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Уфе

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Уфе